ドイツの実情 2015

70 | 71 経済とイノベーションテーマ持続可能な経済ドイツは世界の中で持続可能な工業国のひとつである。これは、ベルテルスマン財団が2015年に行った34のOECD加盟国の国際比較調査の結論である。国連がかかげる17の持続可能目標に基づき、環境保護から成長率を経て社会保障制度のクオリティにいたる3 4 の指標により、初めて体系的な諸国の調査が行われた。ドイツは第6位を占め、特に成長、雇用、社会福祉的保護の分野で高得点をあげた。持続可能な経営の一環をなすものとして、社会的な責任を表明するドイツ企業リスト ∙ 最大の企業フォルクスワーゲン、従業員 592,586人 ∙ 最大の銀行ドイツ銀行、行員98,138人 ∙ 最も重要な株価指数ドイツ株価指数（DAX） ∙ 最大の見本市会場ハノーファー ∙ 最大の航空機メーカーエアバス・ハンブルク工場がますます増えている。「企業の社会的責任（Corporate Social Responsibility = CSR）がとりわけ問題となるのは企業の中核業務、それもグローバル化の進展にともなって経済、社会、環境状態に大きな影響を及ぼす業務に関してである。1999年に提唱された国連グローバルコンパクトイニシアチブには、最近ではほとんどの D A X コンツェルン、例えば BASFやダイムラーやドイツ銀行のほか、中小企業や研究所や非政府組織が参加している。国連グローバルコンパクト、OECD多国籍企業行動指針、それに国際労働機関（ILO）の多国籍企業及び社会政策に関する原則の三者宣言は、企業の社会的責任の原則をなす。世界では、8,000を超える企業と4,000の組織が自発的なグローバルコンパクトのメンバーとなっている。欧州レベルでは、ドイツが特に支援しているのが広範にわたるEUのCSRイニシアチブである。戦略は定期的に見直されており、2016 年以降、一定の企業に対する CSR報告書の作成義務の導入が予定されている。2015年、ドイツが議長国を務めたG7サミットでは、連邦政府は労働スタンダード、社会スタンダード、環境スタンダードといったC SRに関するテーマを議題にとりあげた。

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