Человек Дела Киров Человек Дела_июль_КИРОВ | Page 22
Совет
Не работайте
с мУдаками
Профессор менеджмента Стэнфордского университета, специалист
по моделям мотивации, организационным структурам и креативности,
автор более сотни статей и восьми книг, вошедший в десятку «звезд
бизнес-школ» по версии Business Week Роберт Саттон – о том, как
минимизировать ущерб от деструктивных действий «блестящих негодяев»
Материал подготовила Алена Дмитрюк
К
то заслуживает называться
мудаком? Многие исполь-
зуют это слово неизбира-
тельно, поэтому полезно
уточнить смысл данного термина,
отделив коллег и клиентов, которые
вам просто не нравятся, от тех, кто
действительно заслуживает такого
определения. Это поможет отличать
людей, у которых не задался день
(«временных мудаков»), от постоян-
но недоброжелательных и вредных
негодяев («сертифицированных
мудаков»).
Почти каждый человек время
от времени ведет себя как настоящий
урод – я и сам признаю себя винов-
ным во многих преступлениях такого
рода: например, как-то разозлившись
на сотрудницу, которую заподозрил
(ошибочно) в намерении отнять
офис у нашей группы, отправил ей
оскорбительное электронное письмо,
поставив в «копию» ее начальни-
ка и подчиненных, а также других
членов профессорско-преподаватель-
ского состава. Она сказала только:
«Ты заставил меня плакать». Позже
я извинился перед ней. В тот момент
я был виновен в том, что повел себя
18
Человек Дела
июль 2017
Когда кто-то все
время совершает
действия,
оставляющие
за собой шлейф
из жертв, он
заслуживает
почетного звания
«сертифицированный
мудак» своим организациям, можно оценить
в издержках, связанных с возрастаю-
щей текучестью кадров, прогулами,
уменьшающимся интересом к работе;
снижением личной результативности.
В тех местах, где соблюдают
правило «не работайте с мудаками»,
понятия «эффективность сотрудника»
и «отношение к окружающим» нераз-
делимы. Фразы типа «талантливый
придурок», «блестящий негодяй»
или «звездный мудак» – не более чем
оксюмороны.
Большинству компаний тяже-
ло противостоять соблазну нанять
мерзавцев, скорее всего способных
принести им большие деньги. Еще
сложнее руководителям заставить
себя выгнать зловредных козлов, уже
приносящих большие деньги.
как козел, хотя и не унижал одного
и того же человека изо дня в день.
Когда кто-то все время соверша-
ет действия, оставляющие за собой
шлейф из жертв, он заслуживает
почетного звания «сертифицирован-
ный мудак».
Ущерб, причиняемый деструк-
тивным поведением мерзавцев Я хотел бы также подчеркнуть:
легко быть цивилизованным, когда
все прекрасно, когда успех следует
за успехом, а деньги и хвалебные речи
льются рекой. К сожалению, некото-
рые компании переживают непри-
ятные метаморфозы, когда дела идут
не так, как хотелось бы. Но все может
быть иначе.