на сцене. Возможность творчества и самовыражения сохраняется. Более того, бывает, что артист из одного амплуа переходит в другое – для этого существуют программы cross roads. Поэтому так долго многие артисты работают.
А что касается их кочевого образа жизни... Им это интересно. Я разговаривала со многими. В турах создаются семьи, рождаются дети, они продолжают с ними путешествовать, видят многие страны. Иногда нам, людям оседлым, кажется, что не видеть дом по несколько лет – странно. Я спрашиваю: где у тебя дом? Он говорит: « Я родился там-то, сестра у меня живет в этом городе, а родители в третьем ». Спрашиваю: куда ты поедешь, когда у тебя будет перерыв? – « Я лучше поеду еще что-то посмотрю ». Такой стиль жизни.
Я сразу представляю кибитку.
У артистов на самом деле очень хорошие условия. Это всегда гостиницы не ниже 3 – 4 звезд. Если это семейные коллективы, то для них снимаются квартиры с кухней, с необходимым количеством спален. В турах прекрасное питание. В нашем тендере на кейтеринговые услуги очень жесткие условия: строжайший контроль баланса полезных веществ и качества питания со всеми диетическими, религиозными особенностями. С труппой работают физиотерапевты и массажисты, которые помогают поддерживать спортивную физическую форму. Поэтому у людей очень комфортные условия, чтобы они могли работать и каждый раз радовать зрителей.
Вы как-то говорили, что конкурируете в значительной степени с телевизором, театрами, кино и другими шоу. Как ощущаете конкуренцию?
Конкуренцию мы ощущаем как стремление взаимно обогащаться. « Цирк Дю Солей » привнес шоу с названиями, шоу с темой. Через нас пришли музыка, другого уровня костюмы, проекционные экраны, сюжетные линии, чего раньше не было в российском цирке. Я думаю, что появление нашего цирка в России подстегнуло жажду предпринимательства, в том числе, у продюсеров, постановщиков, которые делают цирковые выступления. Мы инициировали появление новых идей. И даже если возникает какой-то « перекрест » и кто-то у кого-то забирает идеи, то выигрывает все равно зритель.
По исследованию, которое мы проводили, почти 90 % людей, посетивших шоу, говорят, что они придут на следующее. И порядка 60 – 65 % людей пришли на шоу, потому что получили рекомендации друзей, знакомых, прочитали где-то положительные отзывы.
У вас большой опыт в управлении. Какие самые важные вещи для управленца? Мне кажется, очень важно любить свое дело, стремиться быть в нем лучшим. Иметь способность анализировать большие потоки информации и выделять приоритеты. Без этого невозможно принимать эффективные решения. И еще мне кажется, очень важно работать честно, доверительно, профессионально со своей командой. Уметь эту команду мотивировать. Потому что в одиночку очень сложно добиваться хороших результатов.
33