Технодоктрина - новая молодёжная промышленная политика Технодоктрина, ноябрь 2014 | страница 548
546
«под ключ» появились еще и оттого, что у нас каждый бизнесмен и чиновник хочет иметь степень. Во
многих случаях это справедливо, только это должна быть не ученая степень – надо вводить доктора
администрирования, менеджмента или еще чего-то».
Основные рамки системы общественно-профессиональной аттестации кадров высшей квалификации были определены в ежегодном послании (2012
г.) Президента РФ В.В. Путина: "Будем развивать систему профессиональной аттестации, независимую
от высших учебных заведений и по международным
стандартам".
В 2013 году Министерством образования и науки РФ и Высшей аттестационной комиссией была
разработана «Концепция модернизации системы аттестации научных кадров высшей квалификации», в
которой, в частности, представлен «Пилотный проект
по апробации системы профессионально-общественной аттестации в сферах бизнеса, государственного
управления и других». В проекте говорится: "Существует необходимость создания в РФ механизмов
признания практических достижений через введение
системы профессионально-общественной аттестации и присвоения соответствующих профессиональных степеней, присуждаемых на основе практических
достижений, предусмотрев при этом следующее:
присуждение профессиональных степеней может
осуществляться признанными профессионально-общественными объединениями; одновременно может
сохраняться механизм признания сугубо научных, теоретических достижений в соответствующих сферах
через государственную систему аттестации научных
и научно-педагогических работников; присваиваемые профессиональные степени могут учитываться
в профессиональной деятельности (например, при
зачислении на должности государственной службы,
в сфере педагогической деятельности и др.)».
Однако система общественно-профессиональной
аттестации кадров высшей квалификации в нашей
стране уже существует: на протяжении 15 лет эту
деятельность осуществляет Международный академический аккредитационный и аттестационный комитет (МАААК).
Комитет был учрежден в 1998 году в качестве Департамента по аттестации кадров Всемирног