Справочник специалиста по охране труда SSOT_06-2019 | Page 119

Штраф –   от 60 000  от 60 000   Н Е Н ОТМЕ до 80 000 рублей Судебное дело № 5  О том, как суд подтвердил, что работодатель правильно   не стал проводить внеплановую СОУТ после несчастного случая Что произошло. С сотрудницей организации произошел несчастный случай на парковке торгового центра,  где  она  работала  продавцом -консультантом.  Девушку  сбила  машина  посетителя  магазина.  Работодатель  расследовал несчастный случай внутренней комиссией, но внеплановую спецоценку условий труда проводить  не стал. Во время проверки организации инспектор ГИТ решил, что работодатель нарушил закон, так как  должен был провести внеплановую СОУТ после несчастного случая на производстве (ст. 17 Федерального  закона  от  28.12.2013  №  426-ФЗ).  Инспектор  оштрафовал  организацию  по  части  2  статьи  5.27.1  КоАП.  Работодатель не согласился с инспектором, так как несчастный случай произошел по вине третьего лица, что  подтверждают материалы расследования, – в таком случае внеплановую спецоценку проводить не нужно.  Спор решали в суде.   Позиция  работодателя     Работодатель  не  нарушил  дей- ствующий  порядок  проведения  специальной  оценки  условий  тру- да,  поэтому  штраф  по  части  2  ста- тьи  5.27.1  КоАП  считает  необос- нованным.  Несчастный  случай  на  парковке  произошел  по  вине  неустановленного  лица,  поэтому  внеплановую  спецоценку  проводить  не  нужно  (ст.  17  Федерального  зако- на  от  28.12.2013  №  426-ФЗ).   Решение  суда*             Суд  полностью  согласен  с  доводом  рабо- тодателя  о  том,  что  внеплановую  спецоценку  проводить  не  нужно,  потому  что  несчастный  случай  произошел  по  вине  третьего  лица.  Такая  оговорка  есть  в  законе  о  спецоценке  (ст.  17  Федерального  закона  от  28.12.2013  №  426-ФЗ).  Материалы  расследования  не- счастного  случая  подтверждают,  что  ситу- ация  произошла  из-за  неустановленного  лица.  Суд  считает,  что  инспектор  ГИТ  допу- стил  ошибку,  и  отменил  постановление. Советы экспертов 1.  Проводите внеплановую спецоценку только в случаях, которые прописали  в законе о спецоценке (ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). 2.  Решения  о  том,  что  внеплановая  спецоценка  не  нужна,  принимайте  вну- тренней  комиссией.  Результаты  ее  работы  оформите  актом  и  сообщите  о результатах работодателю. * Решение Московского городского суда от 28.06.2017 № 7-8228/2017. № 6 июнь 2019 года  117