Справочник специалиста по охране труда SSOT_06-2019

Судебное дело № 3 О том, как суд отменил штраф Роспотребнадзора, потому что в организации была проведена СОУТ Штраф – НЕН ОТМЕ 10 000 рублей Что произошло. Роспотребнадзор оштрафовал на 10 тыс. руб. банковскую организацию за нарушение санитарного законодательства. По мнению инспектора, работодатель нарушил требования санитарно-эпи- демиологических правил – показатели тяжести трудового процесса при работе инкассаторов состав- ляют 16–20 кг при норме 15 кг (прил. 3 СП 2.2.2.1327-03; п. 10.23 СП 2.2.2.1327-03). Работодатель не согласился со штрафом и подал иск в суд, чтобы его отменить. Позиция обвиняемых В организации провели специальную оценку условий труда по утвержденной Методике (Методика проведения СОУТ, утв. приказом Минтруда от 24.01.2014 № 33н). Из протокола оценки условий труда следу- ет, что показатели тяжести не превышают норму. В течение смены инкассатор носит бронежилет – 7 кг, пистолет со вторым ма- газином – 0,89 кг, рацию – 0,36 кг, итого об- щий вес снаряжения – 8,25 кг. Показатель не превышает норму, результаты зафик- сированы в отчете о СОУТ и являются законным подтверждением условий труда на рабочем месте инкассатора. Решение суда* Результаты спецоценки – за- конное доказательство условий труда на рабочих местах. Замеры, которые проводили в процессе СОУТ, под- тверждают, что тяжесть трудового процесса инкассаторов соответствует норме. У суда нет оснований не до- верять результатам замеров. Таким образом, Роспотребнадзор ошибочно решил, что работодатель нарушил требования санитарно-эпидемиоло- гических правил. Суд признал, что состав правонарушения отсутствует, и отменил штраф. Советы экспертов 1. Не относитесь к отчету о СОУТ, как к формальному документу. Отчет отобража- ет, какие вредные и опасные факторы присутствуют на рабочих местах, и будет аргументом в суде, если проверяющий решил, что показатели выше нормы. 2. Не соглашайтесь даже с небольшим штрафом, если можете подтвердить свою невиновность в суде. Если при следующей проверке выявят аналогичное правонарушение, штраф будет в разы больше и инспектор сможет приоста- новить деятельность организации. * Решение Приморского краевого суда от 12.07.2018 по делу № 7-12. № 6 июнь 2019 года 115

Справочник специалиста по охране труда SSOT_06-2019 | Page 117