ОДИТ
бр. 1/2014, година XVIII
Усилия на ръководството за постигане на добър баланс между личен
живот и работа;
Баланс между половете и възрастовия профил при набиране на
персонал и възлагане на съответните отговорности;
Въвличане на служителите във вземания на ръководни решения – по
този начин се мобилизира и „к