Психология субъекта жизнедеятельности на Европейском Севере Коллективная монография | Seite 144

Конфронтация
Маскулинность-фемининность 1
Дистанцирование
Эмоциональная лабильность
Самоконтроль
Экстраверсия
Поиск поддержки
0,5
Открытость
Застенчивость
Реактивная агрессивность
Принятие ответсвенности
0
Избегание
-0,5
Планирование
-1
Уравновешенность
Переоценка
Общительность
СТ
Раздражительность
Депрессивность
Спонтанная агрессивность
Невротичность
ЛТ
Организационный стресс
Эмоциональное истощение
Напряженность в работе
Фактор "негативные эмоциональные состояния"
Фактор "синдром выгорания"
Фактор "сопротивление стрессу"
Примечание: конфронтация, дистанцирование, самоконтроль, поиск поддержки,
принятие ответственности, избегание, планирование, переоценка
шкалы копинг-теста
Р. Лазаруса и С. Фолькмана; СТ
ситуативная тревожность (тест Ч. Спилбергера); ЛТ
личностная тревожность (тест Ч. Спилбергера); эмоциональное истощение, напряженность
в работе шкалы опросника «Отношение к работе и профессиональное выгорание» В.А.
Винокура); орг. стресс — организационный стресс (шкала организационного стресса Мак–
Лина); невротичность, спонтанная агрессивность, депрессивность, раздражительность,
общительность, уравновешенность, реактивная агрессивность, застенчивость, открытость,
экстраверсия-интроверсия, эмоциональная лабильность, маскулинность-фемининность
шкалы Фрайбургского личностного опросника.
Рисунок 4 – Факторная структура личностных особенностей врачей
анестезиологов-реаниматологов
Таким образом, результаты исследования говорят о том, что врачи
анестезиологи-реаниматологи могут быть отнесены к группе риска возникновения и
развития синдрома профессионального выгорания.
Для нивелирования негативных последствий синдрома профессионального
выгорания необходимо своевременное и дифференцированное проведение
профилактических и коррекционных мероприятий. Большинство используемых
современных стратегий для предотвращения синдрома выгорания базируются на
идее динамического комплекса, состоящего из диагностики, профилактических
мероприятий и психологической интервенции для преодоления последствий
выгорания.
Диагностика направлена на определение стресс-факторов и стрессогенных
ситуаций, измерение уровня стресса, выявления факторов и признаков выгорания.
Профилактика синдрома профессионального выгорания представляет собой
совокупность предупредительных мероприятий, ориентированных на снижение
вероятности развития предпосылок. Считается, что профилактика более эффективна
144