4.6.4 Критерій : Керівництво ЗМВПУ сприяє виявленню громадської активності та ініціативи учасників освітнього процесу , їх участі в житті місцевої громади
Індикатор :
4.6.4.1 Керівництво училища підтримує освітні та громадські ініціативи учасників освітнього процесу , які спрямовані на сталий розвиток закладу та участь у житті місцевої громади ( виховні , культурні , спортивні , екологічні проєкти , заходи тощо )
4.6.5 Критерій : Режим роботи ЗМВПУ та розклад занять враховують вимоги освітньої програми ( освітніх програм ), вікові особливості здобувачів П ( ПТ ) О , відповідають їх освітнім потребам
Індикатори : 4.6.5.1 Режим роботи ЗМВПУ враховує потреби учасників освітнього процесу , особливості діяльності училища 4.6.5.2 Розклад навчальних занять забезпечує рівномірний розподіл навчального навантаження з урахуванням вимог РНП , вікових особливостей здобувачів
Заступник директора з виховної роботи
2 . Анкетування педпрацівників . 3 . Анкетування батьків . 4 . Анкетування
роботодавців
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Інтерв ’ ю з керівником , заступником керівника . 3 . Анкетування педпрацівників . 4 . Анкетування батьків . 5 . Анкетування роботодавців
Заступник директора з навчальної роботи
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Спостереження .
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Спостереження .
П ( ПТ ) О |
|
|
4.6.5.3 Розклад навчальних занять у ЗМВПУ сформований відповідно до РНП |
Двічі на рік |
1 . Вивчення документів . |
|
|
2 . Інтерв ’ ю , із |
|
|
заступником керівника |
4.6.6 Критерій : У ЗМВПУ створюються умови для реалізації індивідуальних освітніх траєкторій здобувачів П ( ПТ ) О
Індикатор : 4.6.6.1 Керівництво ЗМВПУ забезпечує розроблення та затвердження індивідуальних навчальних планів , використання форм організації
Заступник директора з навчальновиробничої роботи
Раз на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Інтерв ’ ю з керівником , заступником керівника аналітична довідка
аналітична довідка
аналітична довідка рішення педради
наказ
рішення педради