ПУЛЬС БАНКА 17
Проведение ремонтных работ Установка инженерных систем в новом формате, теперь все документы хранятся в специальных коробах. Это красиво, легкодоступно и удобно. Также имеются два собственных архива банка в Каменском и Житомире. В каждом РЦ действуют свои мини-архивы. Кроме того, в банке начали системно заниматься номенклатурой согласно требованиям НБУ. Все курьерские доставки корреспонденции и грузов осуществляются через общий отдел. Также в зоне ответственности общего отдела контроль и актуализация базы внутренних нормативно-распорядительных документов. Транспортом в исправном состоянии и питьевой водой, организацией кофе-пауз в период обучения, а также билетами и номерами в гостинице нас обеспечивает административно-хозяйственный отдел. Он же сопровождает вопросы клининга, организовывает новые рабочие места. Важным также является подразделение охраны труда и пожарной безопасности. Это инструктажи и обучение, медосмотры и расследование производственных травм, предоставление разного вида отчетности в Государственную службу статистики Украины. Банк регулярно проверяют представители Госслужбы по чрезвычайным ситуациям, Фонда соцстрахования, Госслужбы по вопросам труда, инспекторы по охране труда и экологии. ПУМБ соблюдает все нормы закона.
КАК СОЗДАТЬ КОМФОРТ И УЮТ НА РАБОТЕ:
• Соблюдайте порядок на столах, в кабинетах.
• Ведите себя на работе по законам семьи и дома.
• Поступайте с людьми так, как хотите, чтобы поступали с вами.
• Будьте толерантны и внимательны друг к другу.
ОПЫТНЫЙ ХОЗЯЙСТВЕННИК В команде Управления развития сети банка работают как опытные инженеры с 20‐30‐летним стажем, так и молодые специалисты. Это инженеры-строители, инженеры-энергетики, люди с техническим складом ума. К примеру, Алексей Сергеевич Локайчук работает в банке более 25 лет, он строил все наши РЦ. Для команды характерен поиск рационализаторских предложений, которые позволяют экономить ресурсы банка. Благодаря регулярным командировкам в различные города Украины, коллеги получают массу впечатлений от новых задач, мест и знакомств. В УОДБ трудятся настоящие хозяйственники, любящие свою работу. Они умеют искать компромиссы и помогать людям. Рационально подходят к затратам банка, гибкие в принятии решений. В подразделении комфортная рабочая обстановка. Наши специалисты стали более квалифицированными, у них расширился функционал, выросло количество задач и объем работ. В закупочной деятельности у коллег чувствуется нехватка автоматизации. Также сотрудникам УОДБ не хватает обучающих и командообразующих мероприятий, материальной мотивации.
ТЕСНАЯ СВЯЗЬ С БИЗНЕСОМ
Управление развития сети курирует бесперебойную работу банка. При отсутствии электроэнергии и воды, отопления и охлаждения остановится деятельность банка. Без проведения клининга сотрудники и клиенты не смогут находиться в офисах и отделениях. Максимум один день банк продержится без сопровождения хозяйственных платежей и срочных закупок. Без курьерской службы не уйдет корреспонденция и важные грузы. Стремительно развивающийся бизнес требует оперативной работы подразделений, но не всегда внутренние процедуры банка позволяют выполнить быстро свою работу.
Архив банка
№ 21, апрель 2018