Гришина И. А. | Современные подходы к практике личностного и профессионального самоопределения...
образован Совет Справедливых, названный позднее Судом Чести, созданный для решения конфликтов между собой самими учениками.
Личностное и профессиональное самоопределение – основная цель участников программы « Система Выбор », созданной компанией Smart Course и реализуемой в настоящее время в компании“ Maximum”. В программе подростки осваивают навык осознанного выбора вообще и профессии в частности, проходя через 5 шагов: « Остановись » – рефлексия на себя в контексте окружающего мира; « Исследуй » – глубинное изучение собственных личностных особенностей и профессий, наиболее соответствующих этим особенностям с учетом условий современного рынка труда; « Выбери » – общение с успешными специалистами из выбранных подростками профессиональных направлений, а также детальное изучение профессий, формирование объективного представления о них; « Сделай » – ряд практических заданий, позволяющих попробовать профессию на практике, и « Поделись » – фиксация и предъявление собственной позиции близким и другим участникам программы, а также построение дальнейшей траектории развития в сторону выбранной профессии. Программа начинается с группового тренинга, далее у каждого подростка появляется свой индивидуальный наставник. Кроме того, на протяжении всей программы руководитель группы( тренер) общается с родителями, помогая им переходить из позиции « контроля » в позицию « поддержки ».
В целом можно отметить, что за последние 10 лет выросло количество компаний, предлагающих не только профориентационные услуги, но и программы, нацеленные на развитие личностных навыков, так называемых softskills, развитие которых также связывается с успехом в будущей профессиональной деятельности. Среди самых известных из таких проектов можно выделить“ SmartCourse”,“ Maximum”, « POP-Академия RAY », « АртЛичность », « Центр тестирования и развития гуманитарных технологий МГУ ». Две последние компании также проводят выездные лагеря с уклоном в разные профессиональные направления, интересующие подростков. Большой популярностью пользуются экскурсии для школьников в различные компании, чтобы изнутри посмотреть на то, как работают взрослые, и понять специфику работы в том или ином профессиональном направлении / отрасли. Эту область активно развивает компания « PROектPRO ».
Интенсивное развитие проектов в сфере профессионального самоопределения и развития надпредметных личностных качеств школьников и студентов дает нам основание предположить, что потребность общества в данной сфере не только имеет место – она уже сформирована и осознана как родительским сообществом, так и самими подростками.
Среди наиболее распространенных в России практик личностного и профессионального самоопределения нами выделены проектный подход, исследовательская деятельность, реализующиеся как в рамках крупных образовательных проектов, созданных при сотрудничестве госкорпораций и образовательных учреждений, так и в рамках отдельных образовательных учреждений. Кроме того, среди практик представлен подход, направленный на развитие определенных навыков, таких как навык осознанного выбора, рефлексии, целеполагания, а также погружения в разные профессиональные направления посредством посещения экскурсий и профориентационных лагерей. Большой популярностью среди людей, испытывающих потребность в области личностного и профессионального самоопределения, по-прежнему пользуются профориентационные тестирования,
Проблемы современного образования | № 4 | 2018 | http:// www. pmedu. ru 140