Russia
СЕМИНАРЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ HR И МЕНЕДЖЕРОВ
• Структурированное интервью при оценке
• Моделирование Компетенций
• Возможности HR аналитики для прогнозирования успешности сотрудников
• Организация и проведение Центров оценки и развития
• Создание Индивидуальных Планов Развития
• Оценка методом 360 градусов
• Корректное предоставление обратной связи
ГОТОВЫЕ УПРАЖНЕНИЯ ДЛЯ ВЫЯВЛЕНИЯ ВЫСОКОПОТЕНЦИАЛЬНЫХ
СОТРУДНИКОВ
Ролевая игра:
• « Азия Моторс. Встреча с подчиненным »
• « Морские перевозки. Встреча с подчиненным »
• « У озера. Встреча с клиентом »
• « Встреча с внутренним заказчиком »
Групповая дискуссия с распределенными ролями:
• « Морские перевозки. Совещание « Дополнительные средства »
• « РОСИНВЕСТ. Совещание директоров направлений »
• « Мегамаркет. Поощрение лучших сотрудников »
• « Техмаркет »