Журнал "Компетенции" Фестиваль HR-проектов Премии HR-бренд- 2014 | Seite 9

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ & ИНСТРУМЕНТЫ РЕАЛИЗАЦИИ
Руководители групп, Руководители проектов, Руководители программ, Руководители производственных подразделений

Вовлечение в программу
менеджеров разного уровня

Актуализация индивидуальных
планов развития (ИПР) для
участников программы по
результатам индивидуальных
assessment-ов

www.luxoft.com

Реализация программы во всех
активно развивающихся
локациях

Практический подход к подаче
материала:
отработка навыков business
development на реальных задачах
Компании

Развитие наставничества в
Компании
на всех управленческих уровнях

Повышение эффективности и
прозрачности кросслокационных коммуникаций
на всех уровнях управления в
Компании