Журнал "Компетенции" Рабочее место 2020 года: поколение Y, этнический | 页面 6

Рабочее место 2020 года/ Kelly Services

Рабочее место 2020 года: разнообразие рабочей силы
Среди тех менеджеров по персоналу,
которые на текущий год приняли
решение о привлечении кандидатов
с учетом возрастного фактора,
большинство отдают предпочтение
представителям поколения Y.
Этот факт можно объяснить тем, что
представители поколения Миллениум
в настоящее время являются
наиболее ценным приобретением
для компании, или же что, по
мнению менеджеров по персоналу,
современные методы рекрутмента
не находят достаточного отклика у
данной возрастной категории.
Помимо этого существует
тема, связанная с гендерной
проблематикой. Можем ли мы
ожидать увеличения количества
женщин- FFB