Журнал "Компетенции" Рабочее место 2020 года: поколение Y, этнический | Page 13

Рабочее место 2020 года/ Kelly Services

Привлечение и удержание поколения Y:
Результаты нашего последнего
исследования показывают, что
неотъемлемой частью программ
по привлечению и удержанию
представителей поколения
Y является информирование
кандидатов о мероприятиях в
рамках программы корпоративной
социальной ответственности.

корпоративная
социальная ответственность

этому есть подтверждение),
удовлетворяя их желание «вернуть
долг обществу», но и способствуют
формированию моральных устоев
и командного духа организации,
сближая людей во имя общей цели.
Забота о других не только дает
компании преимущество в глазах
окружающих, но и приносит пользу
обществу как таковому.

В настоящее время 52% компаний
в России, участвовавших в
исследовании, проводят такие
мероприятия, а 27% компаний из
тех, кто не проводит мероприятия
корпоративной социальной
ответственности, планируют
запустить подобную программу со
следующего года.
Мероприятия корпоративной
социальной ответственности не
только являются мощным стимулом
для поколения Миллениум (и
13