Журнал "Компетенции" Рабочее место 2020 года: поколение Y, этнический | Seite 12

Рабочее место 2020 года/ Kelly Services

Привлечение и удержание поколения Y: фокус на поколении Миллениум
Компаниям, планирующим привлекать
больше представителей поколения
Миллениум, необходимо разобраться
в том, что представляет ценность для
данной возрастной группы.
Безусловно, у каждого участника этой
группы, с которым мы имеем дело,
есть свои предпочтения. Однако,
учитывая эти предпочтения при
формировании компенсационного
пакета и распространяя информацию
о соответствующих льготах, как
наиболее привлекательных для
поколения Y, мы теоретически
обеспечиваем широкий отклик и
высокую степень вовлеченности
кан