Журнал "Компетенции" Процесс подбора персонала Kelly Services | Page 6

Процесс подбора: Восприятие сегодня Данные свидетельствуют о том, что из девяти стран, где проводилось исследование, большое всего трудностей испытывают респонденты в Швейцарии и Сингапуре. Считаете ли вы, что процесс рекрутмента сегодня легче или стал труднее, по сравнению с предыдущим периодом (последние 5 лет)? Как вы думаете, станет ли легче или сложнее подбирать персонал в течение следующих 3-5 лет? Подбирать персонал станет проще в ближайшие 3-5 лет В чем причина такого восприятия? И почему HR специалисты испытывают трудности с процессом подбора персонала? Собственный опыт рекрутеров играл ключевую роль при ответе на вопросы исследования, однако их восприятие будущего могло сформироваться под воздействием, как прошлого опыта, так и других значимых факторов. Среди респондентов из Малайзии и Индии преобладает противоположная точка зрения, поскольку они считают, что в настоящее время подбирать персонал стало проще, чем раньше, и что в будущем процесс обещает стать еще более простым. Эту точку зрения в большей степени поддерживают респонденты в Индии, где большинство участников исследования (67%) считают, что сегодня процесс подбора персонала упростился и станет еще проще в будущем (66%). Перед нами пример того, как различные экономические и социальные факторы влияют на бизнес в различных географических точках. Индия Малайзия Подбирать персонал стало намного сложнее, чем пять лет назад Сингапур Великобритания Австралия Подбирать персонал стало про F'B԰