Журнал "Компетенции" Проводятся ли в вашей компании exit-интервью? | Page 7

КОГДА БЕЗ EXIT-ИНТЕРВЬЮ НЕ ОБОЙТИСЬ
При увольнении ценного сотрудника

65%

При увольнении в спорных обстоятельствах

57%

При большой текучке персонала

56%

При увольнении ТОП-менеджера

51%

При увольнении сотрудника, который проработал длительный период

42%

При увольнении сотрудника, который проработал менее года

29%

Если есть запрос от непосредственного руководителя либо директора по
персоналу

19%

Нет таких особых ситуаций, все зависит только от политики компании

14%

Источник: Опрос экспертов-участников проекта HR-лига компании HeadHunter (представители российских компаний)
Возможность выбора нескольких вариантов ответа

www.hh.ru