Журнал "Компетенции" Проводятся ли в вашей компании exit-интервью? | Page 8

КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ
•  Практически все компании (за исключением лишь 1%)

Используем как основу для
разработки стратегии работы с
персоналом

76%

проводят активную работу с результатами exit-интервью
•  76% используют полученные данные в качестве основы для

Доносим информацию всем
заинтересованным лицам

54%

разработки или изменения стратегии работы с персоналом;
изучают результаты как самостоятельно (48%), так и
предоставляют информацию заинтересованным лицам (54%)

48%

Изучаем результаты «для себя»

Это формальная процедура,
результаты в большинстве случаев
не используются

1%

Источник: Опрос экспертов-участников проекта HR-лига компании HeadHunter (представители российских компаний)
Возможность выбора нескольких вариантов ответа

www.hh.ru