Журнал "Компетенции" Компетенции октябрь-ноябрь 2014 | Page 67

Управление талантами и
управление бизнесом:
пришло ли время
взаимопроникновения?

К

омпании часто заявляют, что таланты — их наиболее
ценный/дорогостоящий актив, а также утверждают, что
найм/удержание талантов является для них источником
конкурентных преимуществ. Но до какой степени таланты
рассматриваются в контексте стратегических бизнесцелей, и как они вносят свой вк B