Журнал "Компетенции" Компетенции июнь 2015 | Page 47
Примеры реальных проектов
участников опроса, проведенного RC Studio
HR-инновации
IT-инструменты
Этот вид инноваций широко
внедряется в различных бизнесах.
Оптимизация бизнес-процессов (в
том числе автоматизация
рутинных функций), повышение
управляемости (постановка задач,
учет и контроль исполнения),
поддержание внутренних
коммуникаций
(горизонтальных/вертикальных).
IT-инструменты
Задачи более высокого порядка:
повышение производительности,
снижение зависимости от
персонала, обеспечение
преемственности знаний
и безопасности. :
ERP-системы, внутренние
порталы, Internet-порталы,
написание своих программ и
адаптация готовых IT-продуктов
под задачи компании и т.д., и т.п.
"Компетенции"http://hr-media.ru/ июнь 2015
страница 47