Журнал "Компетенции" Компетенции июнь 2015 | Page 39

Вовлеченные сотрудники
являются важным условием успеха
инновации. Это подтверждают
результаты нашего исследования –
55,9%.
Если сотрудники не понимают
для чего нужны перемены,
испытывают страх или
сопротивляются нововведениям,
компания наверняка столкнется с
большими сложностями на пути
инновационного развития.
И наоборот, если инициатору
изменений удастся заручиться
поддержкой коллег, он может
использовать для достижения
цели творческий потенциал,
знания и опыт всех сотрудников.

"Компетенции" http://hr-media.ru/

июнь 2015 страница 39