Журнал "Компетенции" Компетенции июнь 2015 | Página 15

Бывает ли так, что в жизни встречается человек,
который сподвигает вас к чему-то? Он может
ничего не говорить, ничего не делать, но он, сам по
себе, таков, что вы начинаете думать "О, я мог бы
точно также !"

О

пределенно, во всем, что мы делаем, есть некий высший
смысл. Без какой-либо эзотерики, все, что мы делаем,
подчинено чему-то большему. Мы зарабатываем деньги
не денег ради, а ради того, что эти деньги могут купить
нам, не так ли?

Мы строим карьеру не ради самой карьеры, а ради того, чтобы получать к себе
особое отношение и самому относится к себе определенным образом. .
Есть и еще более высокие уровни. Мало кто думает, устраиваясь на работу, в
чем высший смысл этого. Ради чего, что большее стоит за этой позицией,
заработной платой. Делая нечто, выполняя задание сотрудник не часто
проясняет для себя высший смысл этой деятельности. Между тем, видение, а
именно это является, своего рода, "солнцем", за которым тянутся сотрудники,
может создавать именно лидер компании или проекта. Как ни странно, именно
видение в некотором смысле может стать сильнейшим мотиватором. Если есть
тот лидер, кто способен объединить видение каждого относительно своей жизни
и деятельности в компании, с видением компании, ее целей, соединить, сонастр B