Журнал "Компетенции" Компетенции декабрь-январь 2015 | Page 46

Стоит ли специалистам в HR бояться перемен?

Н

ачало эры «больших данных», безусловно, сначала
усложнит жизнь HR специалистам. Функция управления
персоналом не всегда рассматривается бизнесом как
ключевая, некоторые руководители не рассматривают HR
подразделения как помощника в решении бизнес задач.

Именно поэтому HR-ы должны более внимательно слушать и обращать внимание
на то, что важно для бизнеса, от чего он зависит и выявлять закономерности и
взаимосвязи бизнеса и человеческого капитала компан