21 особенно среди молодежи, публично заявляют о каких-то « модных » социально правильных целях. Типа: « хочу купить квартиру », но действий в сторону своей цели – ноль. Вот так ходят на работу, ждут получку, больше, чем от них требуется, не делают, поэтому им больше и не платят, а потом еще и работодателей своих обвиняют в том, что их « нелегкий » труд недостаточно оплачивается. А в реальности человек должен « умирать » на работе ради своих целей, и тогда цели будут достигаться. Иначе не бывает. Легких денег не существует.
О ВНУТРЕННЕМ ВЫГОРАНИИ
– Меня мотивируют мои цели и ответ на вопрос « Я работаю и живу, чтобы ЧТО?». Когда ты знаешь ответ, когда знаешь, к чему идешь, то и подниматься после падения легче, и энергия внутри рождается. А когда человек теряет ориентир, теряет ответ на вопрос своего предназначения и не понимает смысл того, чем он занимается, вот тогда у него и происходит внутреннее выгорание и начинается профессиональная деградация. А найти ответ на этот вопрос и поставить сотрудникам цель должен все-таки руководитель. По крайней мере, помочь это сделать.
О САМОРАЗВИТИИ
– С учетом нынешней непростой ситуации особо актуальными сейчас будут книги про преодоление кризисов. И я бы рекомендовал одни из моих самых любимых книг.
Первая – « Реформатор » Алины Смелянской. Книга про то, что нужно делать, когда приходишь на предприятие с системным кризисом, который разрушает все изнутри. Единственно, о чем можно жалеть после прочтения этой книги – это о том, почему же она не попала в руки раньше. Это книга для тех, кто согласен с фразой: « В будущем останутся два вида компаний – быстрые и мертвые ». Про инновации в менеджменте и менеджмент в инновациях.
Вторая – « Лидерство на грани. Уроки лидерства, почерпнутые из героической саги об антарктической экспедиции Шеклтона » Денниса Перкинса. Эта книга про суперруководителя Эрнеста Шеклтона, который попал со своей командой в нечеловеческие условия, будучи командиром полярной экспедиции. Их корабль раздавило льдами, и команда находилась на грани между жизнью и смертью. Реальная история реального человек. Когда читаешь такие книги, понимаешь, что у нас не кризис. Настоящий кризис был там!
Третья – « Атлант расправил плечи » Айн Рэнд. Это моя любимая книга. Я рекомендую ее прочитать любому человеку, а не только руководителям.
О ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ
– О-о-о-о! Это то, чем должен дорожить каждый человек из бизнес-среды. Быть честным перед самим собой и своими принципами, невозможность идти против своих заявленных ценностей, выращенные тобой люди и честно добытые тобой и твоей командой результаты. реклама