Бизнес и жизнь читать онлайн #124, июль 2017 | Page 44

Когда бизнес выходит
в зрелую стадию, он начинает
помогать расти тому,
кто нуждается в помощи.
Руководитель «Центра
Бизнес-образования»
Ольга Ивановна Жигальцова
рассказала «БЖ» о том,
как рождаются и живут
благотворительные проекты.
К 
Технология
добрых дел
Организаторы благотворительного
интенсива «Интеллектfest» –
о духовности современного
бизнес-сообщества.
теме благотворительности, то есть
готовности отдавать что‑то беско-
рыстно, люди приходят, достигнув
определенного уровня духовного раз-
вития. Крупными штрихами можно выделить
три вариации внутреннего роста: одна стро-
ится на обязанностях – я делаю что‑то, по-
тому что это моя ответственность, долг, мне
определили правила игры, а я их соблю-
даю (добровольно или принудительно). Дру-
гой вариант: я действую, исходя из понима-
ния своей выгоды – с точки зрения не только
денег, но и самоощущения. На уровне зре-
лости мы совершаем поступки без «почему
и зачем», мы просто не можем их не делать.
Вместо выгод – мироощущение, возника-
ют понятия осознанных ценностей, личной
миссии.
В 2011 году «Центру Бизнес-Образования»
исполнялось 15 лет, а это для российского
бизнеса уже история. Мы каждый год прибав-
ляли и в динамике финансовых показателей,
и в качестве продуктов, и в территориальной
экспансии в России и за рубежом. Мы продол-
жали лидировать в своем сегменте, но дей-
ствовали из позиции «первого слоя»: нужно