ес л и
Я, к счастью, никогда
не сталкивался с таким
поведением подчиненных,
но подобная ситуация впол-
не узнаваема и реальна. Мне
известен случай, как человек,
доверившись недобросовест-
ному заму, выключил кон-
троль всего на месяц, и это-
го было достаточно, чтобы
потом несколько лет соби-
рать распроданный по ку-
сочкам бизнес, возвращать
собственность долго и труд-
но, через суды.
з а м
с
м а н и е й
в е л и ч и я | Как выжить
что предпринять, собери-
Если подобное случилось,
те полную актуальную ин-
то первым шагом должно
стать решение юридических формацию. И вообще, про-
верьте выписку из ЕГРЮЛ,
вопросов. Вам нужно хоро-
шо себе представлять, какие являетесь ли вы еще соб-
сейчас у вашего заместителя ственником предприятия
права и возможности, дове- и не стали ли за время сво-
ренности на право подписа- его отсутствия жертвой
ния документов, какие базы криминала.
данных он может контроли-
ровать. Прежде чем решать,
Когда вы достаточно ясно
представляете ситуацию
и возможности противни-
ка, пора переходить к ре-
шительным действиям.
Вы отделяете проблемно-
го сотрудника и его груп-
пу поддержки и встречае-
тесь с ними – все вместе или
с каждым по отдельности,
проговариваете свое видение
ситуации, возникшие пре-
тензии и выслушиваете мне-
ние другой стороны.
стр.
17