GLAVA VIII.
PREKRŠAJNE ODREDBE
Lakši prekršaji poslodavca
Članak 227.
(1) Novčanom kaznom od 10.000,00 do 30.000,00 kuna kaznit će se za prekršaj poslodavac pravna
osoba:
1) ako sklopi ugovor o radu u kojemu je probni rad ugovoren u trajanju dužem od Zakonom
dopuštenoga (članak 53. stavak 2.)
2) ako sklopi ugovor o radu u kojem je pripravnički staž ugovoren u trajanju dužem od Zakonom
propisanoga (članak 57.).
(2) Novčanom kaznom od 1.000,00 do 3.000,00 kuna za prekršaj iz stavka 1. ovoga članka kaznit
će se poslodavac fizička osoba i odgovorna osoba pravne osobe.
(3) Ako je prekršaj iz stavka 1. ovoga članka počinjen u odnosu na maloljetnika, iznos novčane
kazne uvećava se dvostruko.
Teži prekršaji poslodavca
Članak 228.
(1) Novčanom kaznom od 31.000,00 do 60.000,00 kuna kaznit će se za prekršaj poslodavac pravna
osoba:
1) ako s istim radnikom sklopi uzastopni ugovor o radu na određeno vrijeme za koji ne postoji
objektivan razlog, ili ako u tom ugovoru ili u pisanoj potvrdi o sklopljenom ugovoru o radu ne
navede objektivan razlog, ili ako trajanje svih uzastopnih ugovora o radu sklopljenih na određeno
vrijeme, uključujući i prvi ugovor o radu, traje neprekinuto duže od tri godine, osim ako je to
potrebno zbog zamjene privremeno nenazočnog radnika ili je zbog nekog drugog objektivnog
razloga dopušteno zakonom ili kolektivnim ugovorom (članak 12. stavci 2. i 3.)
2) ako sklopi ugovor o radu s radnikom koji ne udovoljava posebnim uvjetima za zasnivanje radnog
odnosa propisanim zakonom, drugim propisom, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu
(članak 23.)
3) ako prilikom postupka odabira kandidata za radno mjesto (razgovor, testiranje, anketiranje i
slično) i sklapanja ugovora o radu, od radnika traži podatke koji nisu u neposrednoj vezi s radnim
odnosom (članak 25. stavak 1.)
4) ako prikuplja, obrađuje, koristi i dostavlja trećim osobama osobne podatke radnika protivno
odredbama ovoga Zakona, ili ako ne imenuje osobu koja je osim njega ovlaštena nadzirati
prikupljanje, obradu, korištenje i dostavljanje tih podataka trećim osobama (članak 29. stavci 1. i 6.)
110