1) rad osobe mlađe od petnaest godina ili osobe s petnaest i starije od petnaest, a mlađe od
osamnaest godina koja pohađa obvezno osnovno obrazovanje (članak 19.)
2) rad maloljetnika na poslovima koji mogu ugroziti njegovu sigurnost, zdravlje, ćudoređe ili razvoj
(članak 21. stavak 1.)
3) rad maloljetnika na poslovima na kojima može raditi samo nakon prethodnog utvrđivanja
zdravstvene sposobnosti, ako mu ta sposobnost nije prethodno utvrđena (članak 21. stavak 3.)
4) obavljanje poslova maloljetnika ako iz nalaza i mišljenja ovlaštenog liječnika proizlazi da
poslovi koje maloljetnik obavlja ugrožavaju njegovu sigurnost, zdravlje, ćudoređe ili razvoj (članak
22. stavak 1.)
5) agenciji obavljanje poslova ustupanja radnika korisnicima, ako nije registrirana prema posebnom
propisu, odnosno upisana u evidenciju ministarstva nadležnog za rad (članak 44. stavak 3.)
6) rad radnika na poslovima na kojima uz primjenu mjera zaštite zdravlja i sigurnosti na radu nije
moguće zaštititi radnika od štetnih utjecaja, a koji je duži od skraćenoga radnoga vremena (članak
64. stavak 3.)
7) prekovremeni rad maloljetnika (članak 65. stavak 5.)
8) prekovremeni rad trudnice, roditelja s djetetom do tri godine života ili samohranog roditelja s
djetetom do šest godina života ili radniku koji radi u nepunom radnom vremenu kod više
poslodavaca, te radnika iz članka 61. stavka 3. i članka 62. stavka 3. ovoga Zakona, ako poslodavcu
nisu dostavili pisani pristanak na takav rad (članak 65. stavak 6.)
9) rad maloljetnika koji traje duže od osam sati tijekom razdoblja od dvadeset četiri sata (članak 68.
stavak 1.)
10) rad radnika koji radi u nepunom radnom vremenu za dva ili više poslodavca, trudnice, roditelja
s djetetom do tri godine života ili samohranog roditelja s djetetom do šest godina života, u
nejednakom rasporedu radnog vremena, ako poslodavcu nisu dostavili pisani pristanak na takav rad
(članak 68. stavak 2.)
11) rad noćnog radnika koji obavlja noćni rad, ako tijekom razdoblja od četiri mjeseca noćni rad
traje duže od prosječno osam sati tijekom svakih dvadeset četiri sata (članak 69. stavak 6.)
12) noćnom radniku, koji je temeljem procjene opasnosti u radu izložen osobitoj opasnosti ili
teškom fizičkom ili mentalnom naporu, noćni rad duži od osam sati u razdoblju od dvadeset četiri
sata (članak 69. stavak 7.)
13) noćni rad maloljetnika ako je protivan odredbama ovoga Zakona, ili nije osigurano da se takav
rad obavlja pod nadzorom punoljetne osobe (članak 70.)
14) noćni rad radnika kod poslodavca kod kojeg je rad organiziran u smjenama, koje uključuju i
noćni rad, a koji radi u noćnoj smjeni uzastopce duže od jednog tjedna (članak 71. stavak 3.).
(3) Žalba izjavljena protiv rješenja iz stavaka 1. i 2. ovoga članka ne odgađa njegovo izvršenje.
109