Zakon o radu Uloga sindikata u suvremenome društvu | Page 54

Nina Pološki Vokić  Lewchuk i Wells (2006.) Pološki Vokić (2009.) Prakse ULJP-a uspješno djeluju kao zamjena za predstavljanje zaposlenika putem sindikata. Briga za zaposlenike mjerena pokazateljima ULJP-a u Hrvatskoj je u prosjeku veća u nesindikaliziranim organizacijama odnosno aktivnosti ULJP-a su u prosjeku naprednije u tim organizacijama. No, potrebno je napomenuti da mnogi istraživači nisu uspjeli potvrditi svoju pretpostavku o supstituciji sindikata ULJP-om, kao na primjer Flood i Turner (1993.), Roche i Turner (1994.) te Machin i Wood (2005.). Tako Machin i Wood (2005.) na uzorku organizacija u Velikoj Britaniji nisu potvrdili da nesindikalizirane organizacije statistički značajno češće primjenjuju najbolje prakse ULJP-a. Štoviše, mnogi su istraživači na temelju empirijskih istraživanja koje su proveli zaključili da sindikati i ULJP ne samo da mogu djelovati u organizacijama usporedo (Guest, 1995. prema Machin i Wood, 2005.; Storey, 1992. prema Sisson, 1993.) već da njihova suradnja rezultira dobitcima za zaposlenike i organiza