XL, l'house organ di OPES anno 2, n°2, febbraio 2020 | Page 24

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UN’INIZIATIVA CHE NASCE IN RISPOSTA ALLE DIFFICOLTÀ A CUI GLI STUDENTI ITALIANI VANNO
INCONTRO NEL CRUCIALE MOMENTO DI PASSAGGIO TRA UNIVERSITÀ E LAVORO. PARLIAMO DI
“TALENTI IN CAMPUS”, IL PROGETTO DI OPES E DEL CENTRO DI RICERCA IMPRESAPIENS CHE SI
INSERISCE NEL CONTESTO UNIVERSITARIO DEL NOSTRO BELPAESE.
Il Report tematico ISTAT 2016 e i rapporti del
Consorzio AlmaLaurea hanno messo in evidenza
importanti difficoltà; il problema è legato sia
al fenomeno dello skill mismatch, ossia delle
differenze tra le competenze possedute e quelle
che si dovrebbero avere per svolgere bene il
proprio lavoro, sia alla mancanza di un rapporto
diretto tra mondo accademico e mondo delle
imprese.
E quindi “Talenti in Campus” si pone come
obiettivo principale la creazione di un ponte
tra queste due realtà, dando così la possibilità
a giovani di talento di entrare in contatto
con professionisti, HR e manager di realtà
imprenditoriali nazionali e internazionali e di
avere un supporto all’avvio della propria carriera
lavorativa.
L’iniziativa sarà focalizzata soprattutto sul
Lazio. L’hub fisico dove si svolgeranno le attività
programmate sarà infatti ospitato dalla Facoltà
di Economia dell’Università degli Studi di Roma
“La Sapienza”. Da qui, inoltre, si dipaneranno le
iniziative specifiche che verranno realizzate negli
altri atenei italiani e si organizzeranno i 7 Campus
previsti, che si terranno a Roma e in altre città
d’Italia. “Talenti in Campus” mette a disposizione
dei giovani laureandi e neolaureati anche uno
spazio virtuale dove i ragazzi avranno la possibilità
di formarsi ed informarsi.
Il primo Campus si terrà a Roma nelle giornate
del 22, 23 e 24 aprile. Sarà l’occasione per gli
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iscritti al programma di partecipare a diverse
attività formative, consegnare i CV, fare colloqui
di lavoro e attività di job placement, mettersi
alla prova con business game, assistere a
presentazioni e seminari che potranno essere
utili alla loro crescita professionale e, per finire,
ricevere consigli utili per sviluppare progetti
d’impresa. È un’opportunità unica, un modello
nuovo che esalta le soft skills e le qualità dei
giovani di talento.
Ma conosciamo meglio i plus di questa iniziativa
tramite la voce del Prof. Fabrizio D’Ascenzo,
preside della Facoltà di Economia dell’Università
di Roma “La Sapienza” e Direttore del Centro di
Ricerca e Servizi della Sapienza “ImpreSapiens”:
“Talenti in Campus è un progetto indubbiamente
molto ambizioso, che cerca di coniugare insieme
due mondi che non sempre dialogano tra di loro,
ovvero quello delle aziende e quello degli studenti
che si stanno per laureare o che si sono appena
laureati. Noi partiamo da un’esperienza molto
favorevole, che è quella legata ad un progetto che
si è chiamato Campus Mentis, che per un lungo
periodo di più di 5 anni ha dato la possibilità di far
incontrare i laureati e le aziende in tantissime
località italiane. Dall’esperienza che abbiamo
maturato con Campus Mentis abbiamo pensato di
riproporre Talenti in Campus. Talenti in Campus è
un’iniziativa parimenti itinerante, che avrà diverse
sedi di svolgimento sul territorio italiano e che avrà
comunque la stessa importante finalità di dare
l’occasione ai nostri ragazzi di poter incontrare