О ЦЕЛЯХ, КОМАНДЕ
И ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Светлана Демчич « Альянс трудовая миграция » Юридический консалтинг Санкт-Петербург
КТО ТАКОЙ ВЛАДЕЛЕЦ БИЗНЕСА?
К ак правило, это тот, кому больше всех надо. Тот, кто волнуется и переживает за весь бизнес в целом. Тот, кто взял на себя огромную ответственность— не только за свое будущее, но и за будущее всех сотрудников своей компании. Тот, кому приходится быть третейским судьей в постоянных ссорах между отделом продаж и производством.
Владелец бизнеса— как Атлант, держащий на плечах небесный свод. Он никуда не может уехать, он постоянно должен быть на связи, иначе в компании все начинает рушиться и каждый раз приходится наводить порядок заново. А как же сотрудники, спросите вы?
Как подсказывает интуиция владельца, а подводит она редко, сотрудники хоть и есть, но приходят на работу просто « отмотать срок ». При этом с каждым разом они просят за это все больше и больше денег. Иногда в коллективе появляется активный и деятельный сотрудник, но он очень быстро сникает и превращается в такой же офисный планктон. Или, наоборот, в компании есть сотрудники- « оркестры », которые могут все. Замечали, что с их уходом образуется огромная дыра? Заполнять ее опять же приходится вам, поэтому и в первом, и во втором случае владелец один тянет на себе весь бизнес и всех сотрудников в придачу. Знакомо?
МОЖЕТ ЛИ ВСЕ БЫТЬ ИНАЧЕ?
Представьте, что вы спокойно в любой момент можете уехать( например, на обучение или в отпуск), а ваша компания продолжит развиваться. Что руководители всех
47