TRASCENDERE PEREZMORA- Edición Diciembre 2019 TRASCENDERE_EDICIÓN_DICIEMBRE_03

26 ⁄⁄ TESIS Y JURISPRUDENCIA ⁄⁄ TESIS RENUNCIA POR ESCRITO. PARA OTORGARLE VALOR PRO- BATORIO CUANDO EL PATRÓN AFIRMA QUE FUE PRESEN- TADA EN UN DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO, ES NECE- SARIO ADMINICULARLA CON OTRA PRUEBA. 1 A un cuando prima facie, el escrito de renuncia, al ser un acto unilateral del trabajador puede pre- sentarse en cualquier día, incluso no laborable, cobra particular relevancia la forma en que el patrón señale cómo se le presentó, pues aun en caso de no ha- berse objetado o, habiéndose perfeccionado en cuanto a su autenticidad de contenido y firma, es insuficiente, por sí mismo, para demostrar ese extremo, siendo nece- sario que se adminicule con algún elemento de convic- ción adicional para dotarlo de certidumbre y veracidad, cuando el patrón, por la conducta procesal desplegada al controvertir los hechos expuestos por el actor asumió esa carga, al afirmar categóricamente que el trabajador renunció en un día que acorde con lo probado en autos, no está comprendido dentro de la jornada laboral, sino más bien es coincidente con el día semanal de descanso obligatorio. Diferente hubiese sido si sólo se limitara a invocar su presentación sin más detalles, caso en el cual tal ocurso, per se, gozaría de eficacia probatoria mientras no logre desvirtuarse. Tesis: VII.2o.T.244 L (10a.), RENUNCIA POR ESCRITO. PARA OTORGARLE VALOR PROBATORIO CUANDO EL PATRÓN AFIRMA QUE FUE PRESEN- TADA EN UN DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO, ES NECESARIO ADMINICULARLA CON OTRA PRUEBA., Tribunales Colegiados de Circuito, Semanario Judicial de la Federación, Décima Época, México, viernes 06 de diciembre de 2019. Reg. 2021256. 1 Diciembre 2019

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