Người quản trị sẽ suy xét xem có hay không có vi phạm chánh
sách cấm khuyến khích/xúi giục hành vi gây hấn.
Nếu được phó giám quản chấp thuận thì người quản trị có thể tự suy
xét rồi áp dụng biện pháp thích hợp hơn (khi cần thiết) để giữ an toàn
cho mọi học sinh.
Mọi quy định và điều luật của liên bang và tiểu bang về học sinh
theo giáo dục đặc biệt sẽ áp dụng lên những thủ tục chánh sách này
Vi phạm lần thứ nhất:
a. Có thể bị đình chỉ
b. Họp mặt với phụ huynh và học sinh để nhấn mạnh những kế
sách thích hợp nhằm giải quyết mâu thuẫn
c. Sẽ nhắc nhở phụ huynh và học sinh về hậu quả phát xuất từ thủ
tục chánh sách của khu học chánh về việc Khuyến Khích/Xúi
Giục/Tiếp Trợ Hành Vi Gây Hấn, trong đó gồm cả đuổi học
Vi phạm lần thứ nhì:
a. Đình chỉ
b. Họp mặt với phụ huynh và học sinh để nhấn mạnh những kế
sách thích hợp nhằm giải quyết mâu thuẫn
c. Sẽ nhắc nhở phụ huynh và học sinh về hậu quả của chánh sách
khu học chánh về việc Khuyến Khích/Xúi Giục/Tiếp Trợ Hành
Vi Gây Hấn, trong đó gồm cả đuổi học
Những lần vi phạm kế tiếp:
a. Đình chỉ
b. Sẽ đưa ra Hội Đồng Nhà Trường để đuổi học tới tối đa một
niên lịch
Nên xem trang 48 - trong đó diễn giải về việc Vận Dụng Vũ Lực
Hợp Lý đối với học sinh.
Chánh sách trên thực tiễn:
Hướng dẫn giải quyết trường hợp học sinh đe dọa
ban nhân viên
Lưu ý: Chánh Sách Kỷ Luật 506.0 nhắc đến trường hợp học sinh
đe dọa ban nhân viên. Trong đó quy định như sau: “Khu Học
Chánh Anoka-Hennepin số 11 sẽ nghiêm túc giải quyết trường hợp
đe dọa dùng bạo lực đối với con người hoặc tài sản nhà trường,
bất kể ở dạng hành động, lời nói hay văn bản, kể cả đe dọa qua
máy vi tính.”
Phương thức kỷ luật:
1. Sẽ lập tức đình chỉ ngay khi biết được vấn đề, và sẽ thông báo
cho phụ huynh/giám hộ. Nếu cần phải giữ an ninh tức khắc thì
sẽ câu thúc ngay tại trường, hoặc cấp tốc giao cho cảnh sát.
2. Hiệu trưởng hay người được chỉ định sẽ điều tra sự vụ để xác
định nội dung đe dọa, các bên liên quan, hoàn cảnh xảy ra,
và mức độ trầm trọng tiềm ẩn của điều đó.
3. Hiệu trưởng sẽ báo cho ban nhân viên biết nếu có sự trợ giúp
của tùy viên cảnh sát, sở cảnh sát đô thành hoặc quận hạt.
4. Có thể có những trường hợp sau đây vào lúc kết thúc điều tra:
A. Nếu người trong ban nhân viên đồng ý thì sẽ họp mặt với
học sinh và phụ huynh, với người quản trị và mọi nhân
viên thích hợp khác của cơ sở hoặc khu học chánh. Sẽ yêu
cầu học sinh giải thích hành vi cư xử đối với người trong
ban nhân viên, và cho em cơ hội xin lỗi. N