ج . إجراءات محافظة المدرسة – الطلاب
. 1 سيقوم المحقّق بتوثيق نتائجه خلال خمسة أيام دراسيّة من التحقيق الختامي .
. 2 فور استكمل التحقيق واستلام النتائج ، وإذا تبينّ أنّ المضايقة قد وقعت فعلاً ، ستتّخذ المحافظة إجراءاتٍ ملائمة وفعّالة بخصوص الهدف
والمُخالِف ، وستوثّق الإجراءات المعتمَدة . إذا حدّ د المُحقّق وقوع مخالفةٍ لهذه السياسة ، فإنّ هذه الإجراءات يمُ كن أن تشكل دون أن تحكون حصرًا على ما يلي : مركّب تعليمي ، أسلوب بديل لفضّ النزاع ، تدريب ، استشارة ، تحذير نقل من الصف ، تعليق دراسة ، طرد أو نقل من المدرسة . إذا كان الهدف والمُخالِف المزعوم يوافقان على محاولة توسيط الشكوى من خلال إجراء وساطة رسميّة خاصّ ة بالمدرسة ، يُعتبر هذا الأمر مُرحّ بًا به .
د . خطوط زمنيّة وإشعارات للأهل / الأوصياء
. 1 إنّ والد / ة / الوصي / ة على الهدف و / أو المُخالِفين المدَّعى عليهم بالتنمّ ر ، المضايقة ، العنف أو التمييز ، يجب أن يحصلوا على إشعار بالبلاغ قبل انتهاء اليوم الدراسيّ الجاري ، شرط ألا يتجاوز ذلك يومان دراسيّان منذ تقديم الشكوى ، ما لم يخالف ذلك إنفاذ القانون أو متطلّباته ، أو ما لم يبرّر الحُ كم المهنيّ حول إشعار المحافظة . يتعينّ إشعار والد / ة الوصي / ة على الهدف والمُخالف / ين المدّعى عليه / م إذا كان هناك عدوان جسديّ ، ما لم يخالف ذلك إنفاذ القانون أو متطلّباته .
. 2 بعد استكمل التحقيق ، ستقوم الشخص المسؤول عن معالجة الشكوى أو ممثلٌ عن المحافظة بالاتصال بالهدف لإبلاغه بنتيجة التحقيق .
أ . سيشمل هذا الاتّصال الوالد / ة / الوصي / أوصياء على الطالب نزولاً عند رغبته / م إذا كان الطالب يبلغ من العمر أقلّ من 18 عامًا ، أو نزولاً
عند رغبة الطالب إذا كان يبلغ من العمل أكثر من 18 عامًا .
ب . في حال عدم استكمل التحقيق خلال ثلاثة أيّام دراسيّة ، سيتم توفير ملخّ صٍ لفظيٍّ بشأن سير التحقيق إلى الهدف في حينه .
. 3 يستطيع الهدف و / أو الوالد / ة / الوصيّ / أوصياء على الهدف مراجعة أيّة معطيات ذات صِ لة ، وذلك في مكتب الموظّ ف الذي يعمل على إكمل البلاغ ، إذا كان ذلك مطلوبًا .
أ . لن يتمّ تسريح أيّة نسَ خٍ من المعطيات إلى الطالب ، ولكن يمُ كن تسريحها إلى الوالد / ة الوصيّ / أوصياء على الهدف نزولاً عند رغبته / م .
ب . لا يمُ كن للمُ خالِف / ين المُدعّى عليه / م أو والده / والدته / الوصيّ / الأوصياء عليه معاينة أو الوصول إلى المعطيات ما لم يصدر أمرٌ من المحكمة بذلك تستلمه المحافظة . لا يمُ كن للمُ خالِف / ين المُدعّى عليه / م أو والده / والدته / الوصيّ / الأوصياء عليه أن يُبَلَّغوا بهويّة ناقل البلاغ من قبَل عضوٍ في طاقم المدرس يعمل على التحقيق في الشكوى .
. 4 يجب احترام مسألة الخصوصيّة وحقوق سريّة المعطيات لكلّ الأشخاص المنخرطين ، بمقتضى قوانين الولاية والقوانين الفدراليّة السارية .
ه . من المسؤول عن تنفيذ إجراء التبليغ هذا
. 1 لدى صياغة تقريرٍ ما أو إحالته إلى موظّ فٍ إداريّ ، يكون هذا الشخص أو نائبه مسؤولاً عن تنفيذ وتوثيق إجراء التبليغ هذا .
. 2 لدى صياغة تقريرٍ ما أو إحالته إلى منسّ ق / Title IX منسّ ق برامج المساواة ، يكون هذا الشخص أو نائبه مسؤولاً عن تنفيذ وتوثيق إجراء التبليغ هذا .
. 3 لدى صياغة تقريرٍ ما وإحالته إلى المشرف ، يكون هذا الشخص أو نائبه مسؤولاً عن تنفيذ وتوثيق إجراء التبليغ هذا .
. 4 يكون منسّ ق المحافظة 504 أو نائبه مسؤولاً عن تنفيذ وتوثيق هذا التقرير في ما يخصّ شكاوى المضايقة ، العنف أو التمييز على أساس الإعاقة . . 5 الحوادث التي تشتمل على عنف حسب التعريف الوارد في هذا الإجراء ، تتعينّ ُ إحالتُها ، أيضً ا ، إلى ضابط العلاقات في الشرطة الذي يعمل في الحرم المدرسيّ ضمن قضيّةٍ جنائيّةٍ منفصلةٍ مُحتمَلة .
. 6 عندما يضمّ التقرير حالات مضايقة ، عنف أو تمييز مزعومة من قبَل موظّ ف محافظة أو موظّ ف في وكالة متعاقدة مع المحافظة ضدّ طالب ، فإن التحقيق سيُجرى من قبَل / TitleIX منسّ ق برامج المساواة .
و . المضايقة أو العنف بوصفهم اعتداءً
. 1 في ظلّ ظروفٍ معيّنة ، يمُ كن اعتبار حالات المضايقة أو العنف المزعومة بأنّها اعتداءٌ بمقتضى قانون ولاية مينيسوتا . إذا كان الأمر كذلك ، فإنّ
واجبات التبليغ الإجباري بموجب قوانين ولاية مينيسوتا ، القسم 626.556 تكون سارية .
. 2 ليس في هذه السياسة ما يمنع أو يحظر المحافظة من اتّخاذ إجراءات فوريّة لحمية ضحايا المضايقة ، العنف أو الاعتداء المزعوم .
. V الانتقام ممنوع
لن يُسمح بأيّ فعلٍ انتقاميّ ضد أيّ هدف أو مُبلِغٍ عن مضايقة ، عنف أو تمييز بمقتضى هذه السياسة ، أو ضدّ أيّ شخص يُشارك في تحقيق . ستتّخذ هذه المحافظات الإجراءات اللازمة ضدّ أيّ طالب ، مدرِّس ، موظّ ف إداريّ أو أيّ موظّ ف محافظة آخر يقوم بفعلٍ انتقاميّ ضدّ أيّ شخصٍ يُقدّم بلاغًا بحُ سن نيّةٍ ، يشهد ، يُساعد أو يُشارك في التحقيق ، أو يشهد ، يُساعد أو يُشارك في الدعوى أو جلسات الاستمع الخاصّ ة بالبلاغ . يشمل الفعل الانتقاميّ ، دون أن يكون حصرًا على أيّ شكلٍ من أشكال الترويع ، الانتقام أو المضايقة .
. VI الاستئناف
إذا لم يتمّ التوصّ ل إلى حلّ البلاغ أو التظلّم بشكلٍ يُرضي الهدف الذي تعرّض للمضايقة ، العنف أو التمييز ، فإنّه يستطيع الاستئناف إلى مسؤول حقوق الإنسان إذا كان هذا الأخيرُ موظّ فَ محافظة ، أو إلى / Title IX منسّ ق برامج المساواة إذا كان هذا الأخيرُ طالبًا ، وذلك خلال عشرة ( 10 ) أيّام دراسيّة من استلام نتائج تحقيق المحافظة . سيقوم مُحقِّق المحافظة بمراجعة الاستئناف ، وفي خلال عشرة ( 10 ) أيّام من استلام الاستئناف ، سيُصدّ ق ، يعكسُ أو يُعدّ ل النتائج الواردة في البلاغ . يُعتبر قرارُ محقّق المحافظة نهائيًّا .
. VII تضارب المصالح
إذا كان هناك تضاربٌ في المصالح بالنسبة لأيّ طرفٍ نتيجةَ هذه السياسة ، فسيتمُ اعتمدُ ترتيباتٍ ملائمة ، على سبيل المثال لا الحصر : تعيين أو التعاقد مع محقّق طرف ثالث مُحايد لإجراء التحقيق ، أو تقديم اعتراض قضائي على الإجراء الذي يمُ ثّل تضاربًا أو تضاربًا محتملاً في مصالح الشخص الذي اعتمُ د الإجراءُ من أجله .
42 كتيّب سياسة المدرسة 2018-19