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28.
Cubrir en los plazos previstos los cargos y horas cátedra
vacantes que integran la planta funcional de la escuela, que permitan
el normal funcionamiento.
29.
Recibir bajo inventario las existencias del establecimiento, para
entregarlas, con igual procedimiento, al abandonar el cargo directivo.
30.
Mantener actualizado el inventario anual de las existencias
patrimoniales de la Escuela, conforme con las normas que fije el
organismo administrativo correspondiente
31.
Otorgar al personal, las licencias que correspondan de acuerdo
con la pertinente reglamentación, pudiendo delegar dichas funciones
en el Vicedirector o en el Secretario.
32.
Solicitar a la Superioridad, con opinión fundada, la instrucción de
un sumario en el caso que observare o comprobare cualquier
irregularidad de orden docente o administrativa.
33.
Conceder pases, vacantes y elevar a la superioridad solicitudes
de equivalencias, de acuerdo con las reglamentaciones respectivas.
34.
Supervisar toda actividad artística y cultural que organice o en la
que participe la institución.
35.
Rubricar todos los libros de actas utilizados en el establecimiento
y elevarlo a la Supervisión para su habilitación.
36.
Visar diariamente el Libro de Firmas del personal.
37.
Firmar conjuntamente con el Secretario toda documentación
producida en la escuela y elevada a la Superioridad.
38.
Firmar toda documentación relativa al funcionamiento del
establecimiento, el personal y los alumnos.
39.
Extender constancias, al personal docente y no docente por
trabajos, colaboración y/o actuación extraordinaria de carácter
meritorio, realizados para –o en el que hubiere intervenido- el
establecimiento, consignando sus alcances y significación.
40.
Mantener al día toda la documentación exigida en el presente
Reglamento y otras disposiciones .
41.
No autorizar que miembros del personal del establecimiento o
alumnos, retiren máquinas, instrumentos, herramientas, muebles, útiles
u otros elementos, salvo que lo sea a efectos de su reparación o para
actividades de la Escuela.
42.
De acuerdo a lo indicado por la Agenda Educativa, deberá:
1. Convocar al Equipo de Conducción a reuniones periódicas.
2. Convocar a reuniones generales de personal al inicio y
finalización del ciclo lectivo.
3. Participar de las reuniones de Coordinaciones de Áreas de
Materias Afines y de padres.
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