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3. Asesorar al personal directivo sobre aspectos relacionados con la
organización y conducción educativa.
4. Orientar pedagógicamente al personal docente.
5. Poner en conocimiento y asesorar al personal de conducción sobre la
normativa vigente en materia educativa y administrativa, actualizando
su información.
6. Asistir a los actos conmemorativos.
7. Fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones reglamentarias vigentes.
8. Evaluar el proceso y los resultados obtenidos en las acciones
desarrolladas en la ejecución del Proyecto Institucional de cada
establecimiento a su cargo.
9. Dejar constancia en el libro reglamentario del establecimiento de las
visitas que realice y hacer las observaciones pertinentes.
10.
Informar a la Dirección del Área correspondiente sobre el
desarrollo de las actividades escolares y las necesidades pedagógicas,
sociales y edilicias observadas en los establecimientos.
11.
Estimular el perfeccionamiento, la actualización y la capacitación
del personal docente, promoviendo –entre otras medidas- la realización
de reuniones de trabajo dentro del horario escolar.
12.
Coordinar la colaboración e interacción entre el establecimiento
educativo y la comunidad.
13.
Calificar anualmente a los directores de la jurisdicción y ratificar o
rectificar la calificación de los docentes observados por él.
14.
Proponer medidas tendientes a la racionalización de los recursos
humanos y materiales disponibles y las que contribuyan a mejorar la
prestación de los servicios educativos en su jurisdicción.
15.
Fomentar el intercambio de experiencias entre docentes que se
desempeñen en establecimientos de similares características.
16.
Coordinar la inscripción anual en los establecimientos educativos
a su cargo, conjuntamente con el/la Director/Directora.
17.
Efectuar el seguimiento de la evolución de la matrícula de los
establecimientos de su jurisdicción a fin de promover ac 6