Utensili, servizi e formazione: la collaborazione con Hoffmann Group ha permesso a OMAS Divisione Meccanica di sviluppare competenze tecniche avanzate e di costruire una solida cultura industriale.
TECNICA
Hoffmann Group
OMAS Divisione Meccanica
Crescere con metodo
OMAS Divisione Meccanica, sotto la guida di Armando Capeccio, è una realtà industriale strutturata che ha posto le basi della propria crescita su una visione chiara: l’ innovazione non è solo tecnologia, ma metodo e cultura industriale, costruita anche grazie a partnership capaci di andare oltre la semplice fornitura. « Oggi non parliamo più di officine, ma di aziende evolute, dove ottimizzazione, innovazione e tecnologia sono parte integrante del modello organizzativo – esordisce il CEO – Pensare in grande non è solo una questione di dimensioni, ma di mentalità. Anche una PMI può rappresentare un modello industriale se sceglie di strutturarsi, organizzarsi e lavorare con metodo ». In quest’ ottica, per OMAS DM l’ innovazione non coincide semplicemente con l’ acquisto di macchinari di ultima generazione, ma con un approccio culturale che coinvolge persone, strumenti, dati e processi decisionali. « L’ innovazione sta in tutto ciò che ruota attorno alle macchine: persone, strumenti, dati e processi
Utensili, servizi e formazione: la collaborazione con Hoffmann Group ha permesso a OMAS Divisione Meccanica di sviluppare competenze tecniche avanzate e di costruire una solida cultura industriale.
di Maria Bonaria Mereu
che permettono di governare ogni decisione », spiega Capeccio. Con l’ espansione della produzione, la complessità può trasformarsi rapidamente in inefficienza. OMAS DM affronta questa sfida attraverso ruoli chiari, obiettivi condivisi e risultati misurabili, trasformando ogni ciclo produttivo in un flusso governabile, in cui tempi, utensili e operazioni sono pianificati con precisione. « Un’ azienda è un team, e come in ogni squadra deve essere chiaro chi allena, chi gioca e dove gioca », sottolinea l’ AD.
Hoffmann Group: da fornitore a partner strategico Per sostenere questo modello organizzativo, OMAS DM ha scelto di circondarsi non di semplici fornitori, ma di partner in grado di condividere metodo e visione. « Non cerchiamo fornitori, ma alleati industriali capaci di portare competenza, metodo e soluzioni che si integrino nei nostri processi », afferma Capeccio. È in questo contesto che nasce la collaborazione con Hoffmann Group, partner strategico in grado di accompagnare l’ a-
108 Gennaio- Febbraio 2026