Análise das concepções em saúde do trabalhador para gestores de empresas privadas
ações em saúde do trabalhador, como por
exemplo, o número de colaboradores que
são afastados pelas empresas em virtude de
agravos à saúde, resultantes das atividades
laborais.
Faz-se necessário então que as
instituições procurem estratégias que
venham promover o prazer no trabalho,
dando favorecimento as ações de escuta e
troca que possam gerar um clima agradável
no ambiente de trabalho e na saúde mental
do trabalhador (GLANZNER; OLSCHOWSK;
KANTORSKI, 2011).
Metodologia e Análise
Metodologia
Participaram desta pesquisa oito
gestores de empresas privadas do município
de João Pessoa – PB. Os critérios para
participação na pesquisa foram: estar
envolvidos na área de gestão de pessoas
da empresa, bem como, disponibilidade e
interesse para participar e a assinatura do
termo de consentimento livre e esclarecido.
A coleta de dados foi realizada a partir
do uso de entrevistas semiestruturadas que
foram feitas individualmente. O roteiro
contém questões acerca da relação trabalho-
saúde-doença, bem como sobre quais ações
na área de saúde do trabalhador existem
na empresa, qual o índice de acidentes
e adoecimentos, quais tipos são os mais
frequentes e como se dá a notificação dos
mesmos. Como se tr