Summa Coaching 3era Edición REVISTA JUNIO 3-2 | Page 16

» EDUCACIÓN ORGANIZACIONAL Edición 3 Junio 2017 Pág 16 COACHING PROFESIONAL: HACIA PERSONAS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES TRIUNFANTES “El talento es la inteligencia que elige bien las metas, maneja la información, gestiona las emociones y pone en práctica las virtudes de la acción necesarias para alcanzarlas, ampliar la capacidad de acción y conseguir una mejora continua”. “El liderazgo en las organizaciones no se entiende sin resultados” – comentaba José Manuel Casado en su libro Liderazgo made in Spain. Al respecto, y con profundo respeto, agregaría que el liderazgo no se entiende sin resultados positivos que lleven a la empresa a ser una organización triunfante, pasando antes por personas y equipos igual de triunfantes. ¿Cómo logramos conseguirlo? Las tendencias globales en management apuntan a la necesidad de prestar mayor atención a las personas y a sus talentos. Al pensar en ello, la memoria rápidamente me proporciona el nombre del maestro que está estructurando una nueva interpretación de talento: José Antonio Marina. De forma magistral define al talento como “la buena inversión de la inteligencia; la inteligencia actuando de manera adecuada, brillante, eficiente”. En definitiva, la inteligencia que triunfa. Esto, efectivamente, tiene un aire fresco, potente y cambia para siempre la forma en que podemos jugar nuestras cartas de la vida, tanto a nivel personal como profesional. Pasamos, Del Autor: Wilson Sánchez (Perú) Coach Profesional avalado por la International Coach Federation (ICF). Experto en Coaching Ejecutivo. “Para llegar al siguiente nivel de grandeza, depende de la calidad de nuestra cultura, que depende de la calidad de nuestras relaciones, que depende de la calidad de nuestras conversaciones. Todo sucede a través de conversaciones” – Judith E. Glaser wilsonsánchez04 wilsonsánchez04 @wilsonsánchezg [email protected]