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Erkenntnis 3
Vorhandensein einer globalen Spendenrichtlinie
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21 %
23 %
56 %
Globale Spendenrichtlinie ( Öffentlich )
Globale Spendenrichtlinie ( Intern )
Keine oder keine Angaben zu einer globalen Spendenrichtlinie
Ein weiteres wichtiges Tool des Unternehmensengagements bleiben Unternehmensstiftungen . Derzeit haben 17 von 40 DAX-Unternehmen eine oder mehrere Unternehmensstiftungen . 2017 waren es noch 20 von 30 DAX-Unternehmen . Während die Stiftungen in dieser Analyse nur teilweise berücksichtigt werden , sehen wir in unserer Arbeit auch bei ihnen den Trend , sich stärker an der ESG-Strategie von Unternehmen zu orientieren . Nicht zuletzt aufgrund des deutschen Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrechts müssen diese Stiftungen allerdings sowohl inhaltlich als auch strukturell unabhängig von ihren Mutterunternehmen bleiben . IV Ein gutes Beispiel ist die Munich RE Foundation , die sich mit Fokusthemen wie Klimawandel , Inclusive Insurance und Disaster Risk nah sowohl an den Engagementbereichen als auch am Kerngeschäft des Konzerns positioniert hat . Auch die E . ON Foundation ( früher mit innogy bzw . RWE verbunden ) arbeitet mit Fokus auf die Energiewende in einem für den Konzern zentralen Thema . Auf diese Weise können die Stiftungen von den Kernkompetenzen der Unternehmen profitieren und selbst unternehmensrelevante Expertise aufbauen . Gleichzeitig wird durch ihre teilweise Autonomie und gemeinnützige Rechtsform eine gewisse Flexibilität und Kontinuität des Engagements gewährleistet , teilweise isoliert von den Erwartungen des Tagesgeschäfts . Damit können Unternehmensstiftungen insbesondere gegenüber der Zivilgesellschaft als glaubwürdige , inhaltlich kompetente und legitime gesellschaftliche Akteur * innen auftreten .
Digitalisierung
IV Ein längerer Exkurs zu Unternehmensstiftungen findet sich in unserer Studie von 2017 .
Bei der Digitalisierung von Corporate Citizenship haben DAX-Konzerne aus unserer Sicht noch Nachholbedarf . So gibt es mittlerweile eine große Anzahl an Plattformen von Providern wie Alaya , Benevity , Blackbaud , CyberGrants oder Optimy , über die Corporate Giving , Corporate Volunteering und andere Aspekte des Engagements zentral gesteuert werden können . Sie erleichtern Verantwortlichen das Management und das Monitoring von Corporate-Citizenship-Aktivitäten und gestalten damit zahlreiche vormals zeitaufwändige Prozesse erheblich effizienter . In unseren Gesprächen haben uns nur 14 Unternehmen berichtet , dass sie derartige Plattformen bereits nutzen oder derzeit aufbauen . Allerdings beschränken sich die Plattformen gerade häufig noch auf einzelne Aspekte des Engagements , z . B . die Spendenabwicklung oder
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