mer y mantenerse hidratados , y desconectarse fuera del horario laboral .
� Invierta en herramientas y recursos . La mejor manera de ayudar a los empleados en un lugar de trabajo remoto es asegurarse de que tengan las herramientas y los recursos adecuados disponibles . Estos deben incluir la ciberseguridad .
Conectando los departamentos de TI
( Tecnología Informática ) y
RRHH ( Recursos Humanos ) En lo que se refiere a experiencia con los empleados el líder es el departamento de RRHH sobre TI ( 35 % vs 17 %, respectivamente ). Sin embargo , los dos departamentos se superponen en muchos aspectos para crear un lugar de trabajo remoto más cohesivo y eficaz , pero no lo logran debido a la falta de entendimiento mutuo y objetivos comunes .
Por ejemplo , los empleados utilizan la tecnología para diferentes aspectos de sus funciones . Un nuevo empleado puede estar más comprometido después de recibir una " bienvenida " digital a través de un portal para empleados , con acceso a aplicaciones , información , beneficios e incorporación remota para dis-
03.21.2021 Para más artículos de interés haga click aquí : www . SuSocioDeNegocios . com