positivos móviles . Mientras que los empleados actuales pueden requerir acceso a la información necesaria , capacidades de trabajo remoto y facilidad de uso de la tecnología . Ambos requieren la asistencia de TI para resolver problemas tecnológicos , proporcionar c o m e nt a r i o s sobre la funcionalidad general y el impacto general de la experiencia de los empleados . Una forma de resolver la desconexión entre TI y RRHH para impulsar el bienestar digital es invertir en una infraestructura en la nube . La nube simplifica las operaciones de TI y agiliza la implementación de tecnología . Además , las empresas deben contratar y retener a expertos con conocimientos tanto en recursos humanos como en TI para una comprensión más profunda de los recursos humanos actuales y la tecnología disponible que podría beneficiar la experiencia de sus empleados .
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03.21.2021 Para más artículos de interés haga click aquí : www . SuSocioDeNegocios . com