Mantener la cultura de la empresa en el lugar de trabajo remoto
Algunos de los principales desafíos del trabajo remoto incluyen :
� El aislamiento social y la comunicación .
� Las distracciones y la administración del tiempo y los proyectos .
� El apoyo a los empleados y la incapacidad para desconectarse .
Consejos para impulsar la cultura empresarial en el trabajo a distancia :
� Realice controles diarios con sus empleados . Estos controles pueden abordar los desafíos personales y profesionales que pueden enfrentar sus empleados y cómo usted , como
empleador , puede ayudar a aliviar esos factores estresantes .
� Reconozca los trabajos bien hechos y fomente los descansos . Puede ser fácil que los empleados se dediquen a sus proyectos mientras trabajan desde la comodidad de su hogar . Asegúrese de que sus empleados tomen descansos regulares para refrescarse , co-
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