remota , que generalmente se centra en fortalecer las conexiones virtuales . �Fomentar el uso de cámaras web . Si bien es posible que no reemplace el efecto de las reuniones en persona , ayuda a la participación . Leer las expresiones faciales , el lenguaje corporal y simplemente ver la cara de una persona puede hacer que las discusiones sean menos incómodas y restaurar algo de normalidad en las reuniones virtuales . �Lleve a cabo reuniones de equipo frecuentes y reuniones individuales . La mejor manera de abrir diálogos es brindar oportunidades para tenerlos . Llevar a cabo un registro semanal o diario puede ayudar a abordar cualquier proyecto pendiente con el que su equipo pueda estar luchando o necesite recursos adicionales para completar . Organizar reuniones individuales con los miembros de su equipo también puede ayudar a abrir la puerta para que los empleados expresen sus inquietudes o comuniquen sus luchas personales y encuentren la ayuda que necesitan de manera más eficiente . �Promover actividades de formación de equipos . Puede ser una multitud de actividades , como una happy hour / social hour , " Fun
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