senwes geintegreerde
verslag 2017
Ï
BELANGHEBBENDES | vervolg
Belanghebbende groepering
Besigheids-
vennote
Belangrike verhouding Wesenlike belange van belanghebbende
Senwes het Strategiese oogmerk om besigheid uit te brei
verskeie gesamentlike
ondernemings met
derde partye gevestig
ten einde die maatskappy
se voetspoor te
vergroot en verskeie
besigheidsegmente
Verstaan die besigheidsvennote se beleggings-
doelwitte
Eksklusiewe vennoot vir spesifieke besigheids-
model
Effektiewe kommunikasiekanaal
Geïntegreerde en professionele korporatiewe
dienslewering in terme van diensvlakooreen
komste
uit te brei.
Belanghebbende groepering
Deurlopende hersiening en oorweging van uitbreidingstrate
gieë ten einde die konsep van gesamentlike ondernemings
uit te brei en om nuwe wyses te ontwerp om vennote te
betrek in ’n poging om die produk- en diensleweringsreekse
uit te brei, soos die John Deere agentskap in die Oos-Kaap,
welvaartbestuur en belegging in die finansiële sektor en
logistieke integrasie in die groot- en kleinhandelbesigheid.
Belangrike verhouding
Werknemers
Vaardighede,
ontwikkeling en
toewyding van
werknemers bepaal
die maatskappy se
vermoë om verpligtinge
Wesenlike belange van belanghebbende
Onderwys en opleiding
Markverwante diensvoorwaardes, salarisse en
insentiewe
Veilige en gesonde werksomgewing
Uitdagende werk met geleenthede vir loopbaan-
en persoonlike ontwikkeling
en hul handelsmerk Sterk belyning met aandeelhouers ten opsigte van
prestasie
belofte na te kom en Werksekuriteit, -bevrediging en -erkenning
hul strategie uit te voer
38
Verbeterde kommunikasie deur bestuur
Gedurende die jaar onder oorsig het die maatskappy ’n gewysigde
menslike hulpbonnebestuursprogram aanvaar en 'n professionele
MH-span aangestel ten einde die implementering van die program
te verseker. Die MH-beleid, -praktyke en posprofilering word tans
hersien en fokus word op die welstand van personeel geplaas.