SAKU ry kehittää ja kehittyy
Hellevi Lassila vararehtori Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu
18
Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto , SAKU ry saavuttaa tänä syksynä hyvin kunnioitettavan 75 vuoden iän . Järjestön ikä voisi viitata virkeään vanhuuteen , mutta sellaisesta , saati edes keski-ikäistymisestä , ei SAKU ry : n toiminnassa ole tietoakaan . SAKU ry on kehittävä , kehittyvä ja uudistuva yhteisö , joka elää ja hengittää ajan mukana . Tärkeät asiat eivät vanhene . Tärkeintä on nyt ja ollut aina , ammatillisen koulutuksen opiskelijoiden ja henkilöstön hyvinvoinnin edistäminen sekä työ- ja toimintakyvyn ylläpito . Tätä on SAKU ry edistänyt omalla toiminnallaan ja tukemalla meitä koulutuksen järjestäjiä toimimaan ja osallistumaan .
Muutoskykyisyyttä on viime vuosina todella tarvittukin . Korona-aika lisäsi hyvinvointia tukevien toimien tarvetta moninkertaiseksi , samalla kun virus eristi ammattiin opiskelevat ja heidän opettajansa ja tukihenkilöstön seinien sisään . SAKU ry : n toimintaa uudistettiin hyvin innovatiivisesti ottamalla keskiöön verkkojen välityksellä tapahtuva toiminta ja näin uudenlainen yhteisöllisyys saatiin aikaan vaikeina aikoina .
Hyvinvoinnin edistämisen monipuoliset toimintamallit Ansiokasta on SAKU ry : n laaja näkemys hyvinvoinnista , joka on niin fyysistä , psyykkistä kuin sosiaalistakin . SAKU on ottanut koppia valtakunnallisesta kehittämistoiminnasta ja kehittämishankkeiden kautta on yhdessä koulutuksen järjestäjien kautta laajennettu hyvinvoinnin ulottuvuuksia . Näistä hyvinä esimerkkeinä ovat Hyvinvoiva Amis- ja Hymy- hankkeet .
Perinteisesti toimintaan on kuulunut erilaiset kisatapahtumat ja turnaukset . Urheilullisen kisatoiminnan erinomainen uudistunut toteutusmalli on SAKUgames , johon on koottu eri lajien tapahtumat yhteen . Tämä uusi toteutusmalli on pitänyt yllä koulutuksen järjestäjien osallistumisintoa . Vuosittainen valtakunnallinen SAKUstars-tapahtuma on odotettu kohtaaminen , jossa ammattiin opiskelevien kulttuurinen osaaminen ja taidot pääsevät esille . Tapahtuma on iloinen ja hyväntuulinen kohtaamispaikka , jossa tärkeintä ei ole voitto , vaan osallistuminen ja toisien kannustaminen .
Tärkeimmäksi painopisteeksi kuitenkin nousee jokaisen opiskelijan työkyky- ja hyvinvointitaitojen edistäminen niin työkuntoisuuden kuin mielen hyvinvoinnin osalta . SAKU ry tarjoaa oppilaitoksen hyvinvointityöhön erinomaisia valmiita malleja ja materiaaleja . Koulutuksen järjestäjien ei tarvitse siis tarvitse keksiä pyörää uudelleen vaan materiaalien kautta toiminnassa pääsee heti vauhtiin . Näin syksyn alkaessa tulee ensimmäisenä mieleen erinomaiset ryhmäyttämisen materiaalit .
Tärkeä työkalu on ollut ja on edelleen myös Työkykypassi . Sen avulla ammattiin opiskeleva voi osoittaa työnantajalle työkyky- ja hyvinvointiosaamisensa . Tämä on meille koulutuksen järjestäjille hyvä tapa kehittää hyvinvoivaa oppimis-