Благодаря такой целенаправленной работе,
в школе высок престиж «Роснефть-классов».
Наравне с профильными классами мы уде-
ляем большое внимание элективным курсам,
клубным формированиям, кружкам, секци-
ям, студиям, работающих во взаимодействии
со школой в учреждениях дополнитель-
ного образования города, таких, как много-
профильный техникум, центр физкультуры
и спорта, детская юношеская спортивная
школа, детская школа искусств, центр детского
творчества и др.
В рамках реализации программы предпро-
фильной и профильной подготовки учащихся
«Роснефть-классов» в классах среднего зве-
на также проводится активная профориента-
ционная работа в виде спецкурса «Планиро-
вание профессиональной карьеры», встречи
с родителями, работающими в различных от-
раслях, специалистами Центра занятости на-
селения. Оборудованы стенды, рассказываю-
щие о предприятиях по различным отраслям,
личных портфолио, разработана рейтинго-
вая система с целью выявления и поощре-
ния лучших учеников. По итогам полугодий
выявляется тройка лидеров. По итогам каж-
дого месяца определяется лучший ученик
по каждому предмету у чебного плана. Луч-
шие ученики и их родители получают благо-
дарственные письма глав района, города, ООО
«РН-Ванкор» во время проведения последне-
го звонка.
Еженедельные психологические тренин-
ги «Активизация внутренних ресурсов»
в 10 классе способствуют сплочению коллек-
тива, развивают уверенность в себе, помогают
раскрыть скрытые возможности каждого уче-
ника, формируют основные ключевые ком-
петенции, необходимые для формирования
у выпускников «Роснефть-классов».
В 11 классе проводится тренинг лидерства,
где старшеклассники учатся организовывать
свою группу для общего дела, выдвигать свои
идеи, добиваться лучших результатов и т.д.
33