Yoxi Beatriz Carrero Morales . Identidad Corporativa y los Valores Organizacionales , desde un Liderazgo de Avanzada .
Revista Scientific - Artículo Arbitrado - Registro n º: 295-14548 - pp . BA2016000002 - Vol . 4 , N º 14 - Noviembre-Enero 2019-2020 - pág . 347 / 366 ISSN : 2542-2987 - ISNI : 0000 0004 6045 0361 al progreso de la misma .
En base a lo anterior , se hace relevante como resultado del análisis establecer la necesidad que tienen las organizaciones de un liderazgo de avanzada que permita desde los siguientes aspectos afianzar la identidad junto con los valores que la componen , con líderes que permitan estrategias para que sus talentos o personal a su cargo aprenda , crezca tanto a nivel personal como profesional ; un liderazgo desde el ojo de la mente , es decir , líderes que aprenden a manejar sus cuerpos y emociones para obedecer la mente y así podrán obtener mejor desempeña que los demás . Asimismo , un liderazgo que se construya por medio de relaciones básicas y seguras , donde se brinde protección y se oriente acciones positivas en momento de estrés o situaciones conflictivas .
6 . Conclusiones
En las organizaciones del siglo XXI , se observa cada día una mayor exigencia debido a los cambios y transformaciones de la realidad circundante , de allí la necesidad de buscar herramientas que les permitan estar en niveles óptimos en la funcionalidad , productividad y competitividad de la organización . En este sentido , surge la relevancia de generar un análisis reflexivo en cuanto a la relevancia de la identidad en la organización , además , de los valores en la empresa , desde un liderazgo de avanzada , de esta manera el presente estudio permitió hacer un recorrido analítico de preceptos conceptuales de diferentes autores donde develan los factores precisos de la identidad la cual es vista como la representación misma de la organización , es decir , todo lo que conforma su esencia interna y que la diferencia de las demás .
Por otro lado , es realmente importante que los integrantes de la organización conozcan con claridad la identidad de la que forman parte dentro de la misma , con la finalidad de fortalecer de manera conjunta la imagen que esta proyecta entre las otras corporaciones y en la sociedad en general . Cabe
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