Erivan José Rondón Valero . Psicología Organizacional como Componente Determinante de la Gerencia Interdisciplinaria .
Revista Scientific - Artículo Arbitrado - Registro n º: 295-14548 - pp . BA2016000002 - Vol . 4 , N º 14 - Noviembre-Enero 2019-2020 - pág . 101 / 119 ISSN : 2542-2987 - ISNI : 0000 0004 6045 0361 apropiada . Actualmente se puede observar como las diferentes organizaciones se comparan con el ser humano , esto es que , las organizaciones tienen una personalidad jurídica , la cual se adquiere debido a su cultura organizacional , sin embargo lo que se correspondería tomar en cuenta principalmente es la necesidad de tener una comunicación eficiente y eficaz para así lograr todos sus objetivos , actividades , tanto organizacionales como de todos aquellos que conforman su recurso más valiosos y fundamental que es el ser humano .
3.2 . Organizaciones Complejas
Hay toda una temática a indicar que las organizaciones de cualquier tipo humanas o no son complejas por naturaleza , característica originada por su biósfera tanta externa como interna . Por lo tanto , la complejidad representa una característica fundamental presente a lo largo de la historia de la humanidad , su estudio de forma cuidadosa , permitirá mayor compresión del ser en su propio ámbito natural , recordando que , por medio de la teoría de las relaciones humanas , teoría de la complejidad y de sistemas abierto , se logrará mayor acercamiento a la compresión del ser como protagonista de su propia historia este sentido , Rodríguez ( 2016 ), expresa :
Mirar a las organizaciones con la visión de la complejidad permite comprender su dinámica y comportamiento . La organización es la emergencia producto de las interrelaciones y retroacciones de los elementos que la compone , y de éstos con el entorno cambiante y dinámico . La organización es caos y orden , es impredecibilidad y estabilidad ( pág . 102 ).
Con respecto a lo antes mencionado , las estructuras de las organizaciones vistan desde la premisa de la complejidad son complejas por naturaleza , la cuál es originada por el propio ser , originado por el comportamiento de las personas y grupos que la conforman . Además , cada uno de ellos por naturaleza son complejos . Por lo tanto , cada organización es
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